2021年成都人力资源许可证怎么办理？首先，我们来了解一下哪些类型的公司需要办理人力资源许可证。人力资源许可证是人力资源服务机构成立必须具备的资质许可，需要在办理营业执照后办理。

人力资源许可证主要是为了规范人力资源服务行业，提高该行业（人才中介、职业中介）的门槛，下面巧掌柜小编详细和大家介绍一下申请的条件和流程。

一、成都办理人力资源许可证需要具备的条件

1、有规范的名称、明确的业务范围、公司章程和管理制度。

2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力。资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施。

4、能独立承担民事责任。

5、法律、法规规定的其他条件。

二、成都办理人力资源许可证需要具备的材料

1、工商营业执照；

2、成都市人力资源服务机构设立申请书；

3、正确填写的人力资源服务许可申请书；

4、公司的章程和管理制度；

5、公司法人代表的任职文件、身份证；

6、具备至少3名能提供人力资源上岗证书的专职工作人员，并提供学历证书、上岗证书、劳务合同；

7、场地使用证明、如果是租房，需要提供剩余租期不少于1年的房屋租赁合同和出租方的房产证明文件；

8、公司地理位置简图；

9、公司所有工作人员的参保情况证明；

10、代办授权委托证明、经办人身份证明。

三、成都人力资源许可证办理的流程

1、申报人持相关材料向成都市武侯区人力资源和社会保障局行政审批科提出申请，由行政审批科工作人员进行初审后受理。

2、对申请人申请材料齐全、符合法定形式的能够当场作出决定的，应当当场作出书面决定，不同意审核的，书面说明理由。审核事项依法不能当场作出决定的，应在承诺期内办结;

3、在承诺期内，经审查，依照法定条件和标准作出准予许可或者不予许可的决定。

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